中材建设有限公司是一家国际化的工程总承包企业，成立近50年来，为中国水泥建设工业做出了重大贡献。进入21世纪，中材建设率先挺进全球水泥建设工业高端市场，企业使命的定位也同时超越了单纯的追求利润，从不断提升企业价值和塑造市场品牌，升华为对国家、对民族和对社会承担责任。中材建设确定了“创中国水泥建设工业的品牌，为民族争光”、“建造质量优良，环境优美的水泥工厂，不仅使人们的工作更有效益，而且使他们的生活更有乐趣”的奋斗目标。为更好地融入全球社会，中材建设积极探讨跨文化经营的课题，推进企业经营理念全球化的进程。

　　2005年，在法国承接波尔多项目建设期间，中材建设加入了联合国“全球契约”组织，承诺遵循其倡导的关于人权、劳工、环境和反贪等各项基本原则，并在国内外承接的建设项目实施过程中，持续改善劳动工人的作业条件和生活待遇，不分种族和性别，为项目所在地社区居民提供就业机会，大力推荐和选择环境保护技术措施等。中材建设的做法深受社会各界的欢迎，世界众多建材行业企业集团纷纷与其缔约，一些顶级建材企业正在尝试与中材建设达成战略合作伙伴关系。

　　今年4月，由“全球契约”组织，在联合国网站上向全球公开了《中材建设有限公司2006年度社会责任报告》。这个报告是中材建设履行社会责任义务、建设和谐企业、实现可持续发展的写照。同时，通过该报告，中材建设向员工、业主和客户、合作伙伴、社团及所有关心中材建设的相关人士，公开了自己承担社会责任的承诺，这意味着把自己放在了世界公众的视线之内。能否履行对全球社会作出的承诺，将直接影响中材建设的公众形象，影响中材建设的市场经营。这一举动充分表达了中材建设在全球社会树立一个负责任的企业公民的勇气和决心。

　　目前，中材建设有限公司正组织全体职工学习了解“全球契约”组织的知识，熟悉企业为承担社会责任作出的承诺，强化全员承担社会责任的意识。（杨敬）

　　新闻链接联合国“全球契约”属于国际组织。联合国于2000年发起了“全球契约”，以自愿为基础，招募有责任感的企业公民，倡导以创新且可行的方法应对全球性挑战，目前，已有来自100多个国家的3100多家公司和数百家股东参与其中，共同致力于在人权、劳工权利、环境保护和反对腐败等领域推行一套共同的准则。

　　1999年1月31日，在达沃斯世界经济论坛年会上，联合国秘书长科菲·安南号召全球企业界领袖加入“全球契约”这一世界性活动计划，希望全世界的企业与联合国各组织机构、劳工和非政府社会联合起来，支持一套共同的环境和社会准则。2000年7月26日，“全球契约”总部在纽约成立，标志着这一计划的正式实施。

　　“全球契约”的核心是要求企业在人权、劳工标准及环境三个方面坚持9项基本原则：一是人权方面：①企业应该尊重和维护国际公认的各项人权。②绝不参与任何漠视和践踏人权的行为。二是劳工标准方面：③企业应该维护结社自由；承认劳资结社谈判的权利。④彻底消除各种形式的强迫劳动。⑤废除童工劳动。⑥杜绝在就业和职业方面的任何歧视行为。三是环境保护方面：⑦企业应对环境挑战未雨绸缪。⑧主动增加对环保所承担的责任。⑨鼓励无害环境技术的发展与推广。9项原则分别来源于《世界人权宣言》、《国际劳工组织关于工作中的基本原则和权利宣言》及关于环境和发展的《里约原则》。